Programmeur web

Domaine d’emploi : Marketing / Communications

Brossard – Quartier Dix30 (Télétravail Hybride)
Minimum 2 années d’expérience

Es-tu prêt(e) à mettre tes compétences de développeur web au service d’une équipe multidisciplinaire et passionnée?

Si tu aimes concevoir des solutions robustes, optimiser la performance, tester de nouvelles technologies et voir l’impact réel de ton travail sur les projets web de nos clients, tu risques de vraiment te plaire chez nous.

Chez PropulC, on ne cherche pas juste quelqu’un pour « pondre du code ».

On cherche un développeur ou une développeuse web capable de réfléchir, de concevoir, de tester, de résoudre des problèmes complexes et de faire avancer les projets avec autonomie.

Notre approche est simple: on aide les PME à transformer leur marketing en véritable moteur d’acquisition client. Ici, chaque projet web a un objectif clair, chaque ligne de code sert la performance et chaque membre de l’équipe a un réel impact.

Tu veux évoluer dans un environnement où tes idées sont écoutées, où tu peux progresser rapidement et où tu vois concrètement les résultats de ton travail? Viens en discuter avec nous!

Sous la responsabilité de notre directeur technique, tu superviseras le développement des projets web de nos clients, tu participeras aux décisions stratégiques numériques et tu veilleras à une exécution rigoureuse, sécurisée et conforme aux meilleures pratiques technologiques.

• Assurer la programmation et l’analyse de projets web, ainsi que le développement de projets utilisant un gestionnaire de contenu (CMS) ou une plateforme de commerce électronique.
• Prendre connaissance des documents techniques (cahier de charges), des maquettes fonctionnelles (UX) et des maquettes graphiques avant d’amorcer le développement.
• Collaborer avec les spécialistes en communication et la chargée des opérations afin de planifier et d’organiser le travail de manière efficace.
• Effectuer la résolution de problèmes (debugging) et fournir un support technique pour résoudre les enjeux complexes et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Développer de nouveaux outils technologiques à l’interne pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
• Contribuer à l’évolution des solutions technologiques de l’agence en fonction des objectifs stratégiques.
• Assurer la cohérence des développements avec la vision et les standards de qualité de l’entreprise.
• Optimiser les processus de développement pour améliorer l’efficacité et la rentabilité des projets.
• Participer à l’évaluation des mandats afin de mieux comprendre les besoins et les attentes du client, et formuler des recommandations technologiques.
• Collaborer avec des partenaires technologiques et des prestataires externes pour enrichir l’offre de l’agence.
• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les outils de développement web.
• Tester et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l’efficience, la performance et la sécurité des sites et des autres plateformes web.
• Partager les meilleures pratiques et les tendances avec l’équipe pour favoriser l’innovation.
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sain, positif et collaboratif.

• Formation collégiale en programmation web ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 2 ans d’expérience en agence web (front-end et back-end) ou dans un poste similaire.
• Expérience en intégration web responsive et très bonne connaissance des technologies web (HTML5, CSS3, JavaScript, AJAX, PHP, MySQL, SASS et autres).
• Expérience en développement et en maintenance de sites web WordPress.
• Expérience en gestion d’hébergement (WHM/cPanel et DNS/Cloudflare).
• Expérience en développement d’automatisations web (Zapier, Make, n8n ou autre).
• Expérience avec des CRM personnalisables (GoHighLevel ou autre) (un atout).
• Bonne connaissance des systèmes Linux (un atout).
• Expérience en développement de boutiques en ligne (WooCommerce, PrestaShop, Shopify) (un atout).
• Proactivité et sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe.
• Excellent sens de l’analyse et capacité de synthèse.
• Excellent sens de l’auto-organisation.

• Responsabilité : Répondre à ses engagements
• Passion : Si tu aimes ce que tu fais, tu es au bon endroit
• Efficience : Génère plus de valeur avec le moins de ressources
• Leadership : Soit discipliné et communique ton influence
• Proactif : Aie toujours un pas d’avance
• Excellence : Envie de toujours faire mieux et de se dépasser

• Un environnement stimulant où tes idées sont réellement prises en considération
• Des projets variés dans plusieurs industries
• La possibilité de faire du télétravail
• Un espace de coworking moderne au Dix30 avec stationnement sous-terrain gratuit
• Un plan de développement structuré avec feedback régulier et possibilités d’évolution
• De la formation continue et un accès à plusieurs outils et ressources de performance
• Une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue.
• Des activités d’équipe récurrentes : dîners, jeux de société, 5 à 7, événements trimestriels, etc.

Ça t’inspire et tu souhaites évoluer avec une équipe qui aime autant performer qu’avoir du plaisir ensemble? Fais-nous parvenir ta candidature.

Ton parcours ne correspond pas parfaitement à tout ce qui est décrit ici, mais tu crois être la bonne personne pour le rôle? Écris-nous quand même. On veut surtout rencontrer des gens motivés, curieux et prêts à grandir.

Chez PropulC, on cherche des personnes qui veulent avoir un réel impact, évoluer rapidement et bâtir quelque chose de solide avec une équipe impliquée.

Il est peut-être temps de passer au prochain niveau de ta carrière 👀

*Aucun animal n’a été blessé pendant la rédaction de cette offre d’emploi.

*Vous devez être résident du Québec. Vous devez également être en mesure de vous présenter à nos bureaux au besoin.